Amaestramiento por grupos
A partir de este punto, la cuestión radica en segmentar el uso de las llaves por secciones a la vez que existe una llave principal a cargo de tener un control de todas las puertas.
Esto implica, por ejemplo, que en un hotel un empleado a cargo del piso uno tenga una llave para toda esa sección, mientras que otro empleado cuenta con una llave para el segundo y otro para el tercero.La lógica de este tipo de amaestramiento consiste en que ninguno de los demás empleados puede abrir cerraduras que no estén bajo el permiso dado por el hotel. Mientras tanto, el administrador general del hotel si posee una con la cual acceder a las puertas de los tres niveles.

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